湖光山色沁人心 總結交流促發展

    7月3日恰逢立春陽春三月，陽光怎么樣燦爛，風和昫昫，一個大的早我們公司大家來進了山明水秀，風景如畫線宜人的橫湖山庫風景如畫線區——天水灣度假游村，始于歷時3天的2011年度市場本職運轉匯報會交流活動放大聯席交互。因前在一天的上午，我們公司大家就對活動的流程，音響低音炮的測試等作了細致的的準備，因此 早上起床的歡迎本職運轉稍顯高效一部分，八點兩邊，全部的出席人工到齊，聯席交互已正式始于。

全體與會人員合影	與會人員正在交流	與會人員正在交流

    會議由公司副總經理兼銷售部部長、本次會議主要策劃人陶順生先生主持。首先由公司老領導，原常務副總經理，公司顧問于海儒先生發言，于總回顧了公司這些年來的發展歷程，展望了公司未來的發展前景，在談及這些年來在百事德的工作體會時感慨萬分，對因身體原因即將離開原工作崗位表示非常無奈，工作熱情不減當年。這位令人尊敬的老者滿頭白發卻是精神矍鑠，戴著老花鏡但目光炯炯有神，一直以來都像長輩一樣關心著我們的學習、工作和生活，關注著公司的發展。我們衷心的祝愿于總福如東海，壽比南山！
    辦公室主任蘇梅桂女士的講解讓大家耳目一新，鮮艷的黃色羽絨服配以米白色的墻面背景，讓人眼前一亮，與三心標志相映成輝。蘇主任先向大家宣布了公司人事新的編制內容，講解緩慢緊湊，風趣幽默，讓幾位晉升副總經理的公司領導設宴慶賀的提議使全場人員拍手贊成，一片沸騰，將會議開場時的緊張氣氛一掃而空。隨后，蘇主任又以問答的形式對年底考試大綱進行了復習，臺上臺下形成互動局面，讓大家在輕松的氣氛中更好的記住一些規章制度。我們的目的不是為了要分出大家成績的高低，而是要讓大家了解、掌握這些內容。
    技術知識實際上是很枯燥乏味的，但技術部的講解資料全都以PowerPoint的形式進行播放，生動的圖片，精心的制作，精彩的講解，系統又深入，無一不顯示技術人員對此次會議的重視，使銷售人員對原本生硬的專業知識產生了濃厚的興趣，紛紛表示時間短暫，要求公司下次能再提供如此全面的學習機會。大家明白在這個市場競爭如此激勵的社會，具備商務及技術全方面的專業知識是非常重要的。
    財務是個很嚴肅的話題，直接關系到大家的經濟利益，精確程度不允許有一丁點差池，財務總監杭總向大家宣布了一些財務方面的內容，并且向大家提出了自己的建議：希望人人都應有一本帳，一本詳細反應銷售、出貨、收款、費用結算等內容的帳目，并隨時與財務部進行核對，將銷售與財務工作銜接得更加緊密，確保萬無一失。
    銷售離不開簽訂合同，簽訂合同又涉及到很多的法律條款，如何更嚴謹的制訂合同條款，更好的保障自己的利益，減少因合同糾紛帶來的一系列麻煩問題，是銷售人員確保銷售業績所必須具備的基本技能。此次會議我們非常榮幸的請到了 無錫市律師協會副會長、“98江蘇名律師”、首屆十佳“無錫市優秀律師”之一的許一一律師，為我們就合同中的法律問題作了深入的講解。
    第二天的會議內容主要是圍繞銷售工作展開的，銷售與生產之間的矛盾一直是困繞公司領導的一大問題，一方面因客戶交貨時間緊張銷售部不停的向生產部催貨，而另一方面生產部加班加點生產出的貨物卻又因為各種客觀原因遲遲發不出去，造成倉儲堆積。為了緩解兩者之間的矛盾，確保交貨及時，2007年公司新制訂了一項有關生產計劃及出貨的流程，生產部江總與銷售部戴主任分別就生產與計劃安排及出貨等內容向大家作了介紹，并要求銷售人員能夠及時的與客戶進行交流，與公司進行勾通，及時反饋最新的交貨信息以便公司作好統籌安排。
   隨后銷售部部長助理鄧部長將2006年有關銷售條例修改、新增部分作了集中講解，對其中與銷售人員切身利益有關的相關內容作了重點描述，講義全都是以幻燈片的形式進行播放的，版面清晰，版式多樣，重點突出，一目了然。
    最后由公司副總經理兼銷售部部長陶總就2006年銷售工作作了總結報告，分別從“端正態度、總結經驗、明確目標、努力提高”四個方面對銷售人員提出了希望，并就如何更好的完成2007年銷售目標從七個方面談了自己的看法與見解。
   此次總結會議無論從會議地點還是會議內容都是對以往會議模式的大膽創新與嘗試，對銷售人員來說，也是非常難得的學習和交流的機會，大家自始至終都保持著良好的學習心態，在自由交流時間也都開誠布公地談了自己的想法、要求及對公司提出了希望。公司各部門主要領導人耐心的回答了大家提出的問題。
    最后，公司常務副總經理兼技術質檢部部長杜曉林先生作了會議總結，對此次會議的舉辦成功作了高度評價，并對銷售人員提出了希望：學習學習再學習，努力提高個人素質。希望大家除了集中在一起學習交流、向技術人員請教外，還要在出差回公司的時候能夠帶著問題到車間走走、看看，在實踐中尋求問題的答案，努力提高自己的專業知識，成為適應社會發展的優秀銷售人才。
    兩天的會議緊張而有序，內容充實又精煉。各部門 講解人員的精心準備、精彩講解及負責態度讓銷售人員在精神上感受到了公司對他們的重視和尊重，全體參會人員在整個會議期間表現出的團體協作精神充分顯示了公司員工的向心力、凝聚力。
    本次會議雖經過一個多月的策劃與部署，但這種模式對銷售部來說也是第一次體驗，存在很多不足及考慮不周之處，我們將總結此次會議經驗，吸取教訓，爭取將明年的總結會議舉辦得更加圓滿！